比如我们工厂,做酒店家具的,由于时间较长,一年一算提成,有没有好的管理方法,怎么计算提成,或者说怎么知道那个提成算了,哪个没算,还有企业合同都是怎么管理的,
三公子
于2018-08-02 16:58 发布 915次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-08-02 17:01
企业合同要有专人专门负责管理,按签订日期变出合同档案序号。
至于提成的问题,可以找个记录本单独记录一下,就可以了。
相关问题讨论

企业合同要有专人专门负责管理,按签订日期变出合同档案序号。
至于提成的问题,可以找个记录本单独记录一下,就可以了。
2018-08-02 17:01:43

你好; 有单独营业执照的话; 需要的; 独立的三个公司开展业务 支付需要有合理发票的
2023-04-17 14:24:37

您好!没办法,数据不全做不了那么准确。建议您直接按领料单和做成之后的商品的价值进行工资的分配
2016-12-05 13:53:32

您好,最好按照实际交社保的工资来计算,就是2017年度12个月交社保的工资额相加,就得出年度的平均工资了,如果再除以12,就得出上一年度的月平均工资了。
2018-05-22 22:51:39

你们每个月的工资差异很大吗?不大的话,你先让出工资表的那个人给你先大体的暂估一个。你先暂估着,然后下一个月出来了之后,你再调整。还有一种做法就是催做公司的那个人,让他在5号之前把上一个月的工资算出来。算出来之后,你再结账。
2024-07-10 08:23:00
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