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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2018-08-02 11:50

你好 
 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

四毛呀 追问

2018-08-02 13:55

上年度单位在职职工总数是以什么为标准？是社保在册人员，还是包括有短期临时工（不购买社保的）相加的总和/12呢？

邹老师 解答

2018-08-02 13:58

你好，就是上年度你单位工资表的人数平均数 
不包括短期临时工

四毛呀 追问

2018-08-02 14:12

但工资表有列入临时工呢？

邹老师 解答

2018-08-02 14:13

你好，这个可以不用计算年度平均人数的

四毛呀 追问

2018-08-02 14:15

工资表的人数要比实际购社保人数要多，也是以工资表的人数来计算吗？

邹老师 解答

2018-08-02 14:16

你好，是的，因为有的单位并不是全员购买社保的

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相关问题讨论
你好，在职职工工资总额就是你们上年的工资总额+奖金。
2019-08-12 15:33:09
上年在职职工工资总额是上年一年的总额
2023-01-12 15:16:27
是的 应发工资合计
2019-07-04 13:22:40
残保金中"上年在职职工年平均工资"=上年全年发放工资总额÷上年在册职工总人数。 年平均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。 年平均人数为：按月相加人数除以12。
2020-05-25 11:54:21
同学你好 残保金职工工资总额 根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。
2021-07-12 11:36:07
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