公司发生员工的培训费，是计入职工教育经费吗？具体分录怎么做呢？现在还需要计提吗？

老师：继续教育费和培训费，做分录一样吗，我把继续教育通过职工教育经费，（借：管理费用-职工经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款） 而培训费：我直接借管理费用--培训费用 贷：银行存款

答： 你好，要通过应付职工薪酬的

老师，请问职工的培训费和教育经费有什么区别，培训费能记入教育经费吗？

答： 职工的培训费和教育经费之间有一定的区别，培训费是指企业向外部培训机构支付的费用，用于提升职工的技能水平和素质。而教育经费是指企业为提高职工的文化素质而支付的费用，如在外支付的大学学费、考试费等。 培训费不能记入教育经费，因为它们属于不同的费用种类，具有不同的用途。总之，培训费主要用于提高职工的技能水平和素质，而教育经费主要用于提高职工的文化素质。 以一家科技公司为例，为了提高员工的技能水平，公司可以向外部培训机构购买培训服务，支付培训费；为了提高员工的文化素质，公司可以为员工支付学费，购买学习用品等，这些费用都属于教育经费。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工培训费的分录是 计提:借:应付职工薪酬-教育经费贷:管理费用-职工教育经费报销:借:应付职工薪酬-教育经费贷:银行存款

答： 近期的分录做反了。