老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


企业如果没有残疾人,需要申报残保金吗?或者说可以零申报吗?
答: 你好,有这个税种认定的需要申报, 按照你单位的人数工资薪金的申报, 如果人数在30以内的小微可以减免
2021年成立的企业是否进行残疾人就业保障金“零申报”?
答: 同学你好 这个得看当地 的政策
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残疾人就业保障金申报表零申报怎么填
答: 残疾人就业保障金申报表零申报,主要是为了根据申报人的残疾情况和季度单位工资收入确定本季度残疾人就业保障金的申报数额。 填写申报表时,需注意以下事项: 1、 申报人应填写个人真实有效的身份信息及残疾收入情况; 2、 根据本季度单位工资收入,填写相应季度收入金额; 3、 根据当前季度残疾收入情况,通过所在单位为残疾人提供的服务,确定最终的残疾人就业保障金的申报数额; 4、 本季度残疾收入情况,以本季度残疾收入证明书为准; 5、 方便办理手续,请申报人尽量准确无误填写表格,并在每季度结束时及时申报。 拓展:随着政策的不断完善,残疾人就业保障工作得到了进一步发展,给残疾人提供了更多的帮助,让残疾人更好的就业。







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