劳务派遣公司，那么和用工单位的合同里是否主要明细劳务工人工资和劳务服务费这两项，如果没有明细，交税的依据是什么？（因为不会知道差额是多少）

劳务派遣公司，那么和用工单位的合同里是否主要明细劳务工人工资和劳务服务费这两项，如果没有明细，交税的依据是什么？（因为不会知道差额是多少）

答： 依据是差额，你们收到客户的钱减去你们为客户提供劳务的员工的工资就是差额

1.只需要和用工单位签写劳务派遣管理费合同，不用和劳务派遣人员签写劳动合同， 用工单位和劳务派遣人员之间才签劳动合同是吗？2.那么劳务公司也不做相关劳务派遣人员的网上用工登记，用人单位才需要给办理网上用工登记是吗

答： 是的 这个需要双方商量

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

用工单位先把工资和服务费一并打给劳务派遣公司，劳务派遣公司扣除服务费后把工资转给用工单位的发薪平台账户，用工单位自行发放工资到每个员工，劳务派遣公司开具差额征收的劳务派遣普票给用工单位，那么这个个税应该由劳务派遣公司申报是吗？还是用工单位自行申报？这个流程是合理合规的吗？

答： 这个对应这个需要劳务派遣公司去申报 除非你们不转 劳务派遣公司，