公司发生培训费，我们同事记账，先借管理费用 培训费1500贷应收款1500,然后再借应付职工教育经费1500贷 应付职工教育经费1500..为什么不直接借 管理费用 职工教育经费 袋银行存款呢

公司发生培训费，我们同事记账，先借管理费用 培训费1500贷应收款1500,然后再借应付职工教育经费1500贷 应付职工教育经费1500..为什么不直接借 管理费用 职工教育经费 袋银行存款呢

答： 发生的培训费是要计入 借 管理费用-职教费 贷 应付职工薪酬-职教费 借 应付职工薪酬-职教费 贷 银行存款等

老师：继续教育费和培训费，做分录一样吗，我把继续教育通过职工教育经费，（借：管理费用-职工经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款） 而培训费：我直接借管理费用--培训费用 贷：银行存款

答： 你好，要通过应付职工薪酬的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？

答： 你好，通常是 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等