公司发放育儿补贴，若不计入社保基数，育儿佐证资料需要哪些，儿童有年龄限制吗

朴老师

职称：会计师

2026-06-17 17:29

仅3 周岁及以下婴幼儿的育儿 / 保教补贴可不计入社保基数
基础证件复印件
婴幼儿出生医学证明、户口本；收养子女补充收养登记证；离异家庭加离婚证 + 抚养权协议。
内部审批文件
公司统一育儿补贴制度文件（写明仅限 3 岁内儿童、普惠福利、非岗位薪酬）、员工补贴申请单。
发放凭证
银行转账回单、福利发放明细表（备注育儿补贴，不和基本工资合并制表）。
实报实销额外补充
幼儿园托育费发票、缴费单据（若凭票报销保教费）。

Rachel 追问

2026-06-17 17:56

普通职工探亲待遇发多少可以不计入社保基数呢，佐证资料

朴老师解答

2026-06-17 18:04

不计基数标准
探配偶 / 未婚探父母：合规实报全部路费不计基数；已婚探父母仅超本人月工资 30% 的报销部分不计基数。
必须凭车票实报，按月现金补贴要并入社保基数。
政策依据
劳社险中心函〔2006〕60 号、国发〔1981〕36 号、统计局 1 号令。
留存佐证
探亲审批单、家属异地居住证明、交通票据、报销单、工资测算表、公司探亲制度、付款凭证