送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-06-13 10:09

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-06-13 10:13

您好,不是0申报,也不会只扣一个5000,更不会因此多扣税。
5月申报期(申报4月个税):不是0申报。4月虽然没发工资,但员工在职,做正常工资薪金申报,收入填0,基本减除费用填5000。这样会产生5000的未扣除差额,自动结转到5月累计。
政策依据:《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(国家税务总局公告2018年第56号)
6月申报期(申报5月个税):5月20日发了4月工资,申报时收入填4月的实发数,基本减除费用自动累计是10000(4月的5000+5月的5000),刚好抵扣完,正常算税,不影响员工利益。
7月申报期(申报6月个税):6月10日发了5月工资,申报时收入填5月实发数,基本减除费用累计就是15000,正常扣除算税。

个税是按累计预扣法算的,没发工资的月份也要正常申报(收入填0),每月5000的额度不会浪费,都会累计到发工资的那个月一起抵扣,所以不会出现两个月工资抢一个5000额度导致多交税的情况。

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你好,应该按照3000收入申报才对的
2026-03-27 11:02:22
同学,你好 是的 2月申报1月份的个税,就是在1月份下发的工资
2022-02-12 08:16:41
你好,离职日期写4.30为好
2019-11-13 11:18:46
那离职日期填写12月31
2022-03-09 14:52:49
你好,可以合并到工资,也可以单独在全年一次奖金收入里面。
2022-02-17 10:35:13
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