送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-06-08 19:06

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-06-08 19:08

您好,1.要想保证校长税后到手 2 万,建议全部走公户,不要拆分公私户。先倒推税前应发金额,按工资薪金代扣个税后实发 2 万元。结合现行个税标准测算,税前应发约 23300 元,代扣个税约 3300 元。每月由公户统一发放,备注工资及社保补贴;工资表分基本工资、社保补贴两栏,合并按工资薪金申报个税,由校长签字确认。严禁公户搭配私户拆分发放,金税四期下该行为易被认定为隐匿收入,依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条,可处以 0.5 倍至 5 倍罚款,涉税风险极高。

2.校长以灵活就业人员身份自行缴纳社保,学校发放的社保补贴全额并入工资核算,不单独转账。账务处理:计提工资计入管理费用 - 工资,发放时冲减应付职工薪酬,代扣个税计入应交税费。劳动合同明确约定工资包含社保补贴、由个人自行参保。个人缴纳的灵活就业养老、医疗保险,可在次年个人所得税综合所得汇算清缴时填报扣除,月度发薪环节需按全额工资计税。该方式既能保障约定实发金额,也能规避违规拆分发放的税务风险。

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计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-07-02 16:52:42
你好,可以用包工头的名义注册个体工商户,给企业开劳务费发票
2022-03-09 21:02:19
你好! 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 不交社保查到会补交并且罚款的。
2022-01-10 15:40:05
工资表需要按实际才可以,你们那边社保局现在要求按实际工资缴纳社保吗,那就没有好的办法,
2020-03-14 15:43:06
您好 A公司发放工资并交纳社保,B公司还可以发放工资不缴纳社保
2022-03-15 22:48:44
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