老师，公司请了个副总，副总自己在外面缴纳的灵活就业，公司不给其缴纳了。公司老板想给这位副总每月发固定到手税后工资【20000元】，老板想给其从公户和私户两个账户发放，问财务要如何分配？请问老师，财务要如何回答这个问题呢？

企业私账发放工资，可以吗？企业私账发放工资是不合规的。 1. 不符合税法规定：根据中国的税法，企业需要通过正规的财务账户发放工资，并且需要为员工缴纳个人所得税。2. 影响企业财务管理：私账发放工资会导致企业财务记录不完整，影响财务管理和决策。3. 影响员工权益：私账发放工资可能会影响员工的社保、公积金等权益。因此，建议企业通过正规的财务账户发放工资，以保障企业和员工的权益。如果是公账发放工资，就要缴纳个税。社保和公积金，是这个意思吗

答： 您好，对的，这个规定确实卡得很死，千万不要私户发

工资计提，缴纳社保，发放工资的账务处理

答： 你好同学， 按照如下要求来做： 1、工资分配时： 借：管理费用或其他相关费用； 贷：应付工资薪酬--应付工资； 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资； 贷：其他应付款——社保（个人负担部分）、住房公积金（个人负担部分）、应交税费、银行存款或库存现金； 3、交税时： 借：应交税费——个人所得税； 贷：银行存款或库存现金 祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予积极的评价更好地进行服务，谢谢！

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好销售公司有编外经济人报备奖，我应该让销售提供什么财务手续才可以发放工资

答： 你好 ；  提供报备的相关资料证明你报备了。 同时还得   把相关 报备奖励的 制度 一起做附件