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送心意

东老师

职称： 中级会计师,税务师

2026-05-11 16:18

你好，这个可以继续申报

MISS王 追问

2026-05-11 16:19

费用合并到一起呗，一起缴纳是吗，就是上个月有滞纳金了，

东老师 解答

2026-05-11 16:20

对，因为你没有缴费，肯定会有滞纳金的

MISS王 追问

2026-05-11 16:22

好的，明白了，谢谢老师，社保费用合并到一起了，公司再缴纳，没什么别的影响吧

东老师 解答

2026-05-11 16:22

对，这个应该是没有什么影响

MISS王 追问

2026-05-11 16:23

好的明白了，

东老师 解答

2026-05-11 16:23

嗯，帮忙给个五星好评多谢多谢

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相关问题讨论
您好！是可以调整的，但是现在的社保每个地方的系统不同。你可以先问问你那边社保局
2024-06-19 08:13:55
您好， 缴费基数 是员工工资的平均数
2025-03-05 14:29:01
首先，我们需要明确一点，社保的缴纳和个税的申报是两个不同的事情。社保是由公司和员工共同缴纳的，用于保障员工的基本生活和医疗等需求。而个税则是根据员工的收入情况，按照国家规定的税率进行申报和缴纳的。 对于你的问题，如果上一年工资零申报，但社保有申报，那么这个社保在新的一年是会继续累计扣除的。因为社保的缴纳是连续的，不会因为你的工资零申报而停止。只要你还在公司工作，公司就需要为你缴纳社保。 另外，社保的缴纳和个税的申报也有一定的关联。在计算个税的时候，可以将社保缴纳的部分作为扣除项，从而降低应纳税所得额，减少个税的缴纳。所以，即使你的工资零申报，但是社保的缴纳也是有可能影响到你个税的申报的。 扩展信息：在中国，个税的申报是按照累计预扣预缴方法进行的，也就是说，每个月的个税是根据你当年的累计收入和累计扣除来计算的。所以，即使你在某个月的工资零申报，但是在其他月份有收入，那么这些收入也是需要纳入到个税的计算中的。而社保的缴纳则是每个月固定的，不会因为你的收入变化而变化。
2023-07-25 09:17:00
不会的，一年一累计的这个。
2023-04-12 17:47:47
你好，工资总额就照应发数填,就是财务账上的应付职工薪酬--工资贷方合计数
2022-02-21 11:21:04
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