我家员工工资实行先发一部分的政策，比如底薪1万，每个月先发5000，剩余5000年底考核，考核完成发全部，考核完不成按比例发放，这样我家交社保可以按照1万交吗

老师，我们公司医疗保险缴纳比例员工是2%，公司缴纳7%，之前都是公司缴纳8%，现在我们人力资源部说政策调整了，比例调减为7%，我没有找到相关的政策，是因为社保政策改了吗？

答： 你好你看一下你的社保申报表里面应该是你当地的政策修改了。

社保购买的养老保险基数是2388，其他购买基数为3255，今年社保政策，按照实际发放工资为基数，那比如目前这个购买基数，2388和3255哪个才应该是员工实际发放的工资呢？

答： 您好 实际发放工资应该是您单位给您发的工资 不是社保基数 您但是是按您发放的工资给您缴纳社保的么

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

按20.83天算出勤月工资6000事假4天病假1天病假发放比例40％6月份有8天周末怎么算

答： 6000/20.83*15.83➕6000/20.83*40%你好，按照这个来计算。