送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-05-03 13:49

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-05-03 13:57

您好,1.不一定。员工为老板名下哪家公司干活办事,相关费用就应该由哪家公司报销,和在哪家领工资没有直接关系。
2.关键处理不当易引发税务风险。主要风险是费用真实性被质疑(为什么非本公司员工报销?),可能导致费用不能税前扣除,甚至被视为变相发放工资而补缴个税。
3.最稳做法是最好几家公司内部签个协议,明确人员协作和费用承担规则。报销时务必确保发票抬头开给实际花钱(受益)的公司。尽量让员工的费用在其劳动合同所在公司报销,避免交叉,这是最安全、争议最少的方式。

粗暴的雪碧 追问

2026-05-03 14:43

哦哦,好的,谢谢

董孝彬老师 解答

2026-05-03 14:50

 祝您:诸事顺遂,皆得所愿!
  希望以上回复能帮助到您,感谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~

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这个不能在分公司报销的。
2022-04-15 09:18:51
同学您好,这种情况是不可以的。以单位申报,必须是本单位的员工
2023-08-30 20:37:21
你好 可以的,老板也是公司的员工的。他这样做,要分别申报个人所得税的,同时,他个人在个人所得税汇算清缴的时候,要多退少补的
2022-03-18 08:31:07
您好!是的。 正常是这样。
2016-12-08 11:08:34
需要他自己出具委托付款书
2026-04-21 09:32:49
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