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暖暖老师

职称： 中级会计师,税务师,审计师

2026-04-27 08:30

你好，1. 常见按工资薪金申报的情形：
​
短期顶岗、季节性用工、项目临时人员。
​
 未签订书面合同但实际用工的临时工（需满足事实劳动关系条件）。
​
 非全日制用工（每日≤4小时、每周≤24小时）。
​
 退休返聘人员、已在其他单位参保的兼职人员（接受企业管理）。
​

风雨兼程 追问

2026-04-27 08:32

12000的临时工工资多吗

风雨兼程 追问

2026-04-27 08:32

一个人的

暖暖老师 解答

2026-04-27 08:33

不会是看工资多少，是看工作时间每天

风雨兼程 追问

2026-04-27 08:40

临时工在什么情况下需要按劳务报酬申报个税呢

暖暖老师 解答

2026-04-27 08:41

签订时劳务合同就需要按劳务申报

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相关问题讨论
你好，1. 常见按工资薪金申报的情形： ​ 短期顶岗、季节性用工、项目临时人员。 ​ 未签订书面合同但实际用工的临时工（需满足事实劳动关系条件）。 ​ 非全日制用工（每日≤4小时、每周≤24小时）。 ​ 退休返聘人员、已在其他单位参保的兼职人员（接受企业管理）。 ​
2026-04-27 08:30:33
是全日制还是非全日制？
2022-12-30 11:18:41
根据《劳动合同法》第十六条：临时工应当按照月工资薪金申报，除非另有约定或者作出合理解释，否则不得以劳务报酬申报或者其他方式申报。另外，《劳动法》第五十三条规定，雇主通过聘用临时工实施偷漏社会保险、避免支付社会保险费用的行为是违法行为，临时工应当享受一定程度的法定社会保险保障。 拓展知识：《劳动合同法》还规定，临时工应当享受与规定工作时间相等或者超过标准工时的加班费，同时有权享受法定休息日、休假、劳动保护、社会保险等基本权利。
2023-03-06 17:51:32
同学你好 这个可以的 但是要交社保
2023-12-11 12:54:28
属于 工资薪金就都要计算在内
2018-12-21 16:33:11
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