送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-04-22 21:53

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-04-22 21:58

您好,这就是企业所得税汇算清缴的费用扣除天花板表,大白话就是:咱账上记了多少费用不算数,税法定了最多能抵多少利润少交税,超出来的部分就得调增交税,结合工作常用的给咱说:
1.员工类费用(都按全年工资总额算比例)
 职工福利费(员工聚餐等):最多扣工资总额14%,依据 企业所得税法实施条例 第40条
职工教育经费(员工培训):最多扣工资总额8%,超了可以留到以后年度扣,依据财税〔2018〕51号
工会经费(工会活动):最多扣工资总额2%,依据 企业所得税法实施条例 第41条
补充养老/补充医疗:不超工资总额5%可扣除,依据财税〔2009〕27号
 合理发的员工工资:全额扣除,依据 企业所得税法实施条例 第34条

2. 经营类费用
 业务招待费(招待客户吃饭):双重限制,按实际发生额的60%扣,同时不能超过全年销售收入的千分之五,哪个数低按哪个扣,依据 企业所得税法实施条例 第43条(这个基本都要调增,提前做好准备)
 广告费/业务宣传费(打广告、促销展览):一般企业最多扣全年销售收入15%,依据 企业所得税法实施条例 第44条
 会议费(开会吃饭)、差旅费(出差吃饭):只要真实合规有凭证,全额扣除

汇算清缴的时候,超出标准的部分填到a105000纳税调整表里调增就行。

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