送心意

家权老师

职称税务师

2026-04-14 14:46

可以的,关键是个人部分要计提工资,不然就不能税前扣除

白Bye🙄 追问

2026-04-14 14:53

怎么计提工资,这个分录要怎么写

家权老师 解答

2026-04-14 14:55

跟平时一样的计提,数字就是个人部分社保

白Bye🙄 追问

2026-04-14 14:56

都有公司承担,也没法收回来,要怎么税前扣除

家权老师 解答

2026-04-14 14:57

你计提了工资就可以扣除,不然就不能税前扣除,因为那个是个人部分

白Bye🙄 追问

2026-04-14 14:59

离职了,他没有工资

家权老师 解答

2026-04-14 15:04

现在是把个人部分算做工资

白Bye🙄 追问

2026-04-14 15:12

等于他的工资交社保个人部分吗?

家权老师 解答

2026-04-14 15:15

是的,就是那个意思的

白Bye🙄 追问

2026-04-14 15:18

还有一个员工也是离职了,还在公司交公积金,不过她是公司和个人全是她自己承担,每隔几个月把钱一起打过来,这种怎么处理?

家权老师 解答

2026-04-14 15:19

公司还是得正常申报工资个税,不然就是违法挂靠

白Bye🙄 追问

2026-04-14 15:31

申报的工资也是个人交的那部分吗

家权老师 解答

2026-04-14 15:34

不能低于本市最低工资的,多发的工资他本人退回给老板就行

白Bye🙄 追问

2026-04-14 15:45

社保可以这样,公积金不可以吗

白Bye🙄 追问

2026-04-14 15:47

有没有什么文件,我好和离职的员工说下

家权老师 解答

2026-04-14 15:55

都是一样的,意思挂靠社保,公积金是违法的,必须要发工资

白Bye🙄 追问

2026-04-14 16:03

那公司有些在职员工社保全额(公司和个人部分)全部他自己承担,这样可以吗,算违规吗

家权老师 解答

2026-04-14 16:05

那个不违规的,只要个人愿意

白Bye🙄 追问

2026-04-14 16:07

那我计提,可以按实际情况计提吗?

家权老师 解答

2026-04-14 16:10

是的,按实际情况做账就行

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