杭州公司，名下有3个社保，其中一个要求按社保第三档100%的比例缴纳社保，这个应该怎么操作，三个社保同一个公司，两个60%，一个100%可行？另外60%和100%的档次社保有什么区别？

董孝彬老师

职称：中级会计师

2026-04-10 22:00

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

董孝彬老师解答

2026-04-10 22:04

您好，可行。同一家公司内，为不同员工按不同社保基数（如60%和100%）缴纳是允许的，只要基数在法定上下限内（通常为当地平均工资的60%至300%），且不低于员工实际工资。

1.  确定基数：根据当地社保部门公布的缴费基数上下限，计算出60%和100%档次对应的具体金额。
2.  系统申报：登录当地社保或税务网上服务平台，在“职工参保登记”或“缴费工资申报”模块，为三位员工分别录入各自的缴费基数。
3.  提交审核：保存并提交申报，等待社保部门审核通过后，即可按新基数缴费。

60%档次缴费金额较低，个人账户积累较慢，未来养老金和医保个人账户等待遇相对较低；100%档次缴费金额较高，个人账户积累较快，未来养老金和医保个人账户等待遇相对较高。