社保个人部分万，单位部分2万，公司部分11万，社保的计提和发放分录

社保计提发放会计分录和不计提发放会计分录

答： 您好，借生产费用贷应付职工薪酬-社保 借应付职工薪酬-社保其他应收款或其他应付款--社保贷银行存款

计提和发放社保的分录社保

答： 你好！ 1.计提 借管理费用…社保费 贷应付职工薪酬…社保费 2.交纳 借应付职工薪酬…社保费 其他应收款…个人社保 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保计提分录，与发放分录

答： 社保计提分录是指企业根据当月实际缴纳的社保金额，将该月应扣社保金额在财务账户上增加一笔费用，以便于所有的社保费用得到适当的计提。而发放分录则是根据公司的社保政策，将实际支出的社保费用减去计提的社保费用，以红字形式发放给社保机构。这两个分录都是企业进行社保核算的重要依据，是企业计算社保费用用以及全年应缴社保金额的主体凭证。 拓展知识：企业可以通过分别以月为单位计提社保费用，以及在每月底发放社保费用来管理和记录社保费用，从而确保社保费用的准确性和合理性。此外，还可以通过准确的计提社保费，提高企业的社保缴纳效率，保证按照规定缴纳社保，并且有效减少企业的经营风险。