老师，请问，公司为资金使用方便，频繁用借款形式，转法人私户或内部员工私户，我是刚接手，发现此乱像，虽然我现在要求补充了无息借款合同和附身份证复印件，但公司此种操作还是会有隐患的，请问还有没有更好的办法，将资金从公账取现使用

董孝彬老师 解答

2026-04-04 20:14

您好，咱现在补借款合同、留身份证，只能算临时补救，治标不治本，频繁公转私还是有税务、银行、法律风险。想正规把公账钱取出来用，最稳妥就这几招：

1. 走备用金制度
   公户直接取现或转给指定人做备用金，花完拿发票报销冲账，小额、及时清账，最安全。

2. 日常费用全走报销
   谁花钱谁拿票回来，公户直接转报销款，合法又没风险。

3. 尽量公对公付款
   能直接付给供应商、服务商的，别再绕个人私户。

4. 法人真要用钱，走工资或分红
   该交税就交税，比长期挂借款被认定分红补税强。

现在咱要做的：
先把之前挂的借款整理台账，年底前必须清掉，别跨年；
后面统一改成备用金+报销模式，少公转私、不频繁快进快出，基本就稳了。

宁儿 追问

2026-04-04 20:21

唉，我只是个兼职会计，这些事情工作量太大了，虽然我也向老板指出了问题所在，但想真正理清楚，还是得靠公司内部人，老板是很配合，出纳也配合，乱账太多了，另外，就算走工资或分红，也得要有相应的手续吧，如果走工资，每月最高能给老板发多少工资呢？

董孝彬老师 解答

2026-04-04 20:28

哦哦，那我们不用做这么多

宁儿 追问

2026-04-04 20:33

哦，那这个老板不是法人，是实际控制人，且是大股东，也可以采用每月发一万左右工资的方式吗？

董孝彬老师 解答

2026-04-04 20:36

您好，可以 的，他为公司干活，来个合同

宁儿 追问

2026-04-04 20:38

哦，那只要是在公司内部，公司为其缴纳社保，发放工资，或者像老板这样的，就算没有为老板缴纳社保（年龄已经超了，买不了了，60多岁了），都要签订一份劳动合同？一般签多久呢？

董孝彬老师 解答

2026-04-04 20:40

哦哦，不交社保，这是劳务合同，一年一签嘛

宁儿 追问

2026-04-04 21:45

恩，好的，多谢老师

董孝彬老师 解答

2026-04-04 21:46

 祝您：诸事顺遂，皆得所愿！
  希望以上回复能帮助到您，感谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励～