送心意

家权老师

职称税务师

2026-03-30 08:45

在哈尔滨(及黑龙江全省),单位原因导致的漏缴,理论上可以补缴 10 年,政策上是允许追溯的。但实操中,“补缴 10 年”的成本极高,且对证明材料的要求非常严苛,你需要做好心理准备。
一、 能不能补?政策红线 vs 实操门槛
1.  政策允许(单位责任无限追溯)
    根据《社会保险法》及黑龙江细则,如果是单位应缴未缴(如你提到的“单位漏缴”),不受 3 年仲裁时效限制,可以追溯到劳动关系存续的任意时间段进行补缴。理论上,10 年是可以操作的。
2.  实操门槛(证据链是最大难关)
    虽然政策允许,但社保经办机构对“超长期补缴”(通常指超过 3 年)的审核极其严格。你需要提供完整的“劳动关系 + 工资发放”证据链,且必须经过人社行政部门审核备案,不是简单填个表就能办的。


你先拨打 12333 或去区社保局窗口,拿着员工身份证号做个预核算,看到具体金额后再做决定。

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相关问题讨论
您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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