送心意

家权老师

职称税务师

2026-03-25 17:09

不能了,被投诉就麻烦了

一一 追问

2026-03-25 17:11

如果能确保员工不投诉呢?  但该员工去年10月就离职了,现在发年终奖这种 还能做吗?

一一 追问

2026-03-25 17:12

但金额较大,基本达到了35%的税率了

家权老师 解答

2026-03-25 17:13

他不投诉你可以给发年终奖的

一一 追问

2026-03-25 17:15

我指的是一部分按全年一次性奖金申报个税,一部分计入工资薪金申报个税。已离职的人员可以这么做吗?

家权老师 解答

2026-03-25 17:16

可以那样子的,没问题

一一 追问

2026-03-25 17:17

半年没发过工资了,突然发一笔高额的也没问题吗?

家权老师 解答

2026-03-25 17:18

直接写是补发工资的哈

一一 追问

2026-03-25 17:18

怕投诉是怕投诉什么啊?

年终奖不得拆分申报个税吗?

家权老师 解答

2026-03-25 17:20

意思是你要给虚假申报工资,对方可能投诉你的,真实的发工资,正常申报就行

一一 追问

2026-03-25 17:22

是不是有年终奖不得拆分申报个税的规定啊?

家权老师 解答

2026-03-25 17:26

需要分开造表,造工资和奖金有合理的依据,按年终奖发的,不能分开申报

一一 追问

2026-03-25 17:33

那如果半年没发薪了,突然间产生一笔发薪金额,这个个税申报时也很奇怪吧,不好解释吧

家权老师 解答

2026-03-25 17:34

真实的工资就可以的,以前的工资没发完

一一 追问

2026-03-25 17:40

前期已发过离补了

家权老师 解答

2026-03-25 17:41

那么就没有理由再给补发了

一一 追问

2026-03-25 17:45

好的,谢谢老师

家权老师 解答

2026-03-25 17:47

不客气,祝你工作顺利,感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。

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