我们公司这个工资薪金支出不包含劳务派遣员工的工资,这个职工福利费里面包含了职工食堂里面的费用,职工食堂里的费用包含劳务派遣员工吃饭的,由于人多所以每个月都有10万左右餐费所以福利费就有157万,这样按比例算下来就要纳税调增,这个是不是应该调整工资薪金的金额?

派大星
于2026-03-19 11:14 发布 1次浏览

- 送心意
家权老师
职称: 税务师
相关问题讨论
你好; 1. 是的也得计入管理费用去的 2. 到时超过了标准14% 就得调增处理的
2022-03-11 10:15:44
就填写你进管理费中的福利费啊
2022-03-11 09:07:16
你好
1、本公司企业有外部劳务派遣并且产生了实际费用,需按照既定合同按规定在税前扣除直接支付与派遣公司,记为劳务费用支出。
直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2、直接支付与员工个人的费用,记为工资薪金支出和职工福利费支出。工资薪金支出的费用计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2022-01-07 15:29:33
你好,对的是的做福利费里面。
2022-08-16 10:39:00
对的,进入福利费里面是对的。
2023-12-01 09:16:52
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