老师，员工应承担的个人那部分的社保公司承担了。这部分款可以计入公司费用且不需要调增吧？另外这部分金额算员工的福利费不？需要缴纳个税么？

看到社保的规定说过节费、高温费之类计入社保，但很多都说不用计，到底是怎样？这些补贴计入到工资里才纳入社保？如果放到福利费就不用吗？

答： 那纳入社保基数么？

我们公司员工 谈好5000一个月，包社保 不用扣他的社保钱，5000一个月，发放也是5000元；计提社保： 管理费用-社保 和 应付职工薪酬-福利费交社保：应付职工薪酬-福利费 和 银行存款分录对吗？？

答： 你好，学员。这个没问题的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个人 部分的社保公司承担了，交社保的时候全部计入在管理费用，汇算清缴个人部分用计入到职工福利吗

答： 为啥要调增