老师我，在申报工资薪金时，比如第7月的实发工资是8700，个税是111，公司先垫付111，到下月发工资时从工资里扣了111，8月实发8300块，然后我申报8月个税时，用实际发放的工资8300在加上7月公司承担的个税111元，就是8411来申报8月的个税是对的吗

老师，你好，我想问一下，员工休产假没有发放工资，个人承担的社保由公司承担，计提、支付怎么做分录，怎么申报个税？

答： 你好！如果公司在员工休产假期间承担了个人应缴的社保费用，会计分录可以这样做： 借：福利费（或相应的工资福利支出科目） 贷：应交社保 关于个税的申报，因为这部分社保费用是公司支付的福利，通常应计入员工的应税所得中，按照个人所得税的相关规定进行申报。具体操作时，可以在员工的工资条中体现这部分福利，并在月度个税申报时包含进去。

在A公司发放工资申报个人所得税，但在B公司交纳社保，请问A公司申报个税时能扣除个人承担的社保这部分吗？

答： 同学，你好 不可以扣除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，员工工资个税这块 如果是公司承担个税 个税是可以计入费用？还是说在员工工资个税申报时，倒推一下员工工资呢？

答： 你想要税前扣除的话，你就加到他的工资里面，如果不想要税前扣除的话，直接做费用就可以的，汇算清缴的时候需要调增