
发放十月工资,十月31天,减当月放假8天,周末双休共计6天,31-8-6=17天,计算10月份每天应扣的工资,用应发工资金额除以实际到岗天数17天对吗? 举例,一个员工本月工资应发3000,请假2天,请假应扣金额等于3000除以17乘以2,等于352.94元,这样合理吗
答: 这个月按25天计算工资,8+17=25天,休息8天视同8天上班处理,如果在上班,加相应的上班8天
公司年底多发一个月工资。为什么公司将12月份工资和多发的一个月工资分两次发呢?而不是一次打入员工账户。这有什么区别吗?
答: 你好,可能是为了避税吧
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我5月工资工资表做错了,金额做多了,我这月冲回多提,5月工资表附件要换吗?
答: 你好,不用的





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