企业是一般纳税人,劳务派遣,人力资源行业,目前是开6的全额发票和6的差额发票。我的问题是,取得的专票进项税能全部抵扣吗?还是说按以前开差额5和全额6的发票一样计算能抵扣进项税的部分?
儒
于2026-03-06 08:20 发布 131次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-03-06 08:22
开6% 全额:所有合规专票进项都能抵扣。
开6% 差额:只有公司自身费用的进项能抵,代发工资社保那部分不能抵。
不能两种算法混用,按你选择的计税方式对应抵扣。
相关问题讨论
同学您好,一般纳税人进项税能抵扣的
2022-04-08 09:27:02
你好,可以抵扣进项税额的
2021-10-24 20:52:07
你好,对的是的,不允许抵扣的。
2022-05-19 10:09:30
你好,同学可以抵扣,劳务派遣差额是总收入减去支付的公司社保得到增值销售额,计算销项税,计算出来的销项税可以抵扣进项税
2020-11-15 12:09:36
开6% 全额:所有合规专票进项都能抵扣。
开6% 差额:只有公司自身费用的进项能抵,代发工资社保那部分不能抵。
不能两种算法混用,按你选择的计税方式对应抵扣。
2026-03-06 08:22:09
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