工资表中应病假,事假,早退等扣下的款项该如何做账,进哪个科目?
小丽
于2018-07-10 20:31 发布 2580次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
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这个就是扣除病假、事假、早退的数据后才是应发工资,这个不用做账 ,直接减少了应发工资数据
2018-07-10 20:32:47

您好!发多少工资就在应付工资薪酬里面计提多少工资。不用单独提现扣的工资。比如这个月是3200工资,借管理费用3200,贷应付职工薪酬3200,如果下个月请假了,只发2800的工资,就借:管理费用2800,贷应付职工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34

你好 计入工资表里面核算就行 这个不单独做分录
2019-05-16 11:14:17

都是税前扣
2015-03-25 15:06:36

我的做法是在计提工资的时候直接在应发工资里把这些扣除的都做到工资表里面减掉
2021-04-16 06:06:02
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