送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-01-31 08:00

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-01-31 08:14

您好,可以存在,但须满足:
1. 每年1月1日—6月30日通过国家企业信用信息公示系统免费报送年度报告;
2. 税务申报不得长期全零:增值税=0、企业所得税=0仅限无收入无成本期间;印花税≠0(如实缴资本×0.00025、合同金额×0.0003等);个税=0需有依据(如法人未领薪、无分红、无经营所得);
3. 银行账户管理费、网银年费、代账服务费等可发生;
4. 若持有行业资质,须符合该资质对人员、社保、场所的法定要求;
5. 连续两年未年报→列入经营异常名录;连续三年未履行公示义务→列入严重违法失信名单;
6. 简易注销适用条件:未开业、无债权债务、无欠税、无社保欠费、未开具发票。

阳光老男人 追问

2026-01-31 08:23

感谢老师的回答,但是该企业还有一些资产需要进行折旧,这些是成本是否都是可以正常发生?

董孝彬老师 解答

2026-01-31 08:31

您好,当然可以的哦,固定资产按月折旧 

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相关问题讨论
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-01-31 08:00:40
企业减免社保费后,并不意味着企业就不用再给员工缴社保了。依据《中华人民共和国社会保险法》第14条规定,劳动者参加社会保险的,由其所在单位和劳动者分别支付社会保险费。即使企业减免了社保费,但企业仍有义务给员工缴社保费。企业减免社保费也并不意味着企业也可以不用缴社保费,如果企业不缴社保费,可能会因为违反社会保险法而被处以罚款、拘留等处罚,甚至开除等严重的处理。 拓展知识:社保费的缴纳是按照法定比例进行的,比例一般包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。根据不同的缴费规则,企业和职工缴纳的社保费组合也会有所不同,社会保险费由劳动者和其所在单位分别支付一部分,也可以根据企业与员工的约定来决定支付比例。
2023-02-27 12:34:00
你好;    有 小额偏差的尾差; 你计入营业外收支; 可以的    ;   企业会计准则也是走这个   
2022-04-02 11:19:44
你好,不申报社保需要停保,要不跨年会产生滞纳金
2024-02-26 22:00:15
可以的,没有问题的哈
2024-04-17 17:46:56
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