老师,我们是个集团,有个员工12月社保关系在A公司,12月他的工资和部分年终奖,1月在A公司发放,社保关系是1月转到B公司的,1月在B公司又补发了他的年终奖差额1160元和第15薪8000元,我属于B公司会计,这个年终奖差额和第15薪,2025年12月不知道,没有计提,12月已结账。1月该如何做账?另外,发放时候用扣个税吗?如果扣如何计算个税?
刻苦的方盒
于2026-01-21 08:13 发布 88次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-01-21 08:15
补记成本费用(12 月未计提且金额不重大,直接计入 2026 年当期,无需追溯调整 2025 年账)
借:管理费用 - 奖金 9160(1160+8000)
贷:应付职工薪酬 - 奖金 9160
实际发放并代扣个税
借:应付职工薪酬 - 奖金 9160
贷:银行存款 8885.2
贷:应交税费 - 应交个人所得税 274.8
代缴个税(次月申报缴纳)
借:应交税费 - 应交个人所得税 274.8
贷:银行存款 274.8
必须代扣个税;若 A 公司 12 月发年终奖时未使用单独计税政策,B 公司发放的 9160 元可按全年一次性奖金单独计税,税额 = 9160×3%=274.8 元;若 A 公司已用单独计税政策,需将 9160 元并入 B 公司发放的当月工资薪金计税。
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补记成本费用(12 月未计提且金额不重大,直接计入 2026 年当期,无需追溯调整 2025 年账)
借:管理费用 - 奖金 9160(1160%2B8000)
贷:应付职工薪酬 - 奖金 9160
实际发放并代扣个税
借:应付职工薪酬 - 奖金 9160
贷:银行存款 8885.2
贷:应交税费 - 应交个人所得税 274.8
代缴个税(次月申报缴纳)
借:应交税费 - 应交个人所得税 274.8
贷:银行存款 274.8
必须代扣个税;若 A 公司 12 月发年终奖时未使用单独计税政策,B 公司发放的 9160 元可按全年一次性奖金单独计税,税额 = 9160×3%=274.8 元;若 A 公司已用单独计税政策,需将 9160 元并入 B 公司发放的当月工资薪金计税。
2026-01-21 08:15:49
是的,计提社保的时候,单位和个人都会有相应的计提,单位通常是需要根据员工的社保缴纳规则和社保缴费比例,来计算出相应的计提金额。
2023-03-22 14:07:07
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-12-01 10:14:19
你好!你那边社保是当月交当月还是下月交当月
2023-11-27 14:04:08
借管理费用贷应付职工薪酬。
2022-03-21 16:18:22
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