董孝彬老师，这个比率的减法我应该怎么解释，因为这个表格格式已经设定好，我填的

李广君 追问

2026-01-19 23:10

老师，帮我把这个图片删了

李广君 追问

2026-01-19 23:11

记得啊，一定要把删了，这个公司资料

董孝彬老师 解答

2026-01-19 23:16

好的，等我回答了，明天我联系管理老师，不过这里没有公司名称，不用太担心

董孝彬老师 解答

2026-01-19 23:23

朋友您好，表格中销售额、新开发、毛利率等6项指标的2025年完成值、目标值及2024年基准值，其中“增长率”列存在计算逻辑不一致问题： 
毛利率、净利率等比率指标的增减直接采用“2025年率 - 2024年率”（如毛利率-0.99% = 37.61% - 38.60%） 

总人效等金额类指标却错误使用“绝对差值标注为百分比”（如总人效-10.03%实为60.3万-67.0万=-6.7万的错误转写） 


以费用率为例，表格标注增长率-9.44%与实际计算值（19.38%-28.80%=-9.42%）存在0.02个百分点偏差；总人效的-10.03%完全违背数学逻辑（正确相对增长率应为-6.7/67≈-10.00%）。

最好是： 
1. 统一标注规则：所有“率增减”明确使用“百分点变化”并加注单位（如-0.99个百分点） 
2. 修正数据误差：费用率2025年值需核实是否应为18.81%（可匹配-9.99%的现有标注） 
3. 重构表格逻辑：新增“完成值变动”列展示绝对差值，“增长率”列仅保留相对变化率

李广君 追问

2026-01-19 23:34

表格本来是老板给的

董孝彬老师 解答

2026-01-19 23:38

哦哦，就是表格不能优化，是这么理解么

李广君 追问

2026-01-19 23:39

总人效，为啥错尼？费用率是19.36％老师，你看错。其他都没有问题，就是比率的增长率，这边搞错了。我用减法是

董孝彬老师 解答

2026-01-19 23:45

总人效因为口径不一样，您的减法逻辑对的

李广君 追问

2026-01-19 23:46

人效这块的话，取整数和小数点两位数有啥区别，这个人效代表每人创造的金额，金额为啥不能2位小数？这个不是代表人，只是代表每个人创造的金钱

李广君 追问

2026-01-19 23:48

百分比的增减，这是和2025年的环比增减，我没有除去2024，所以老板问我增长率还是增减

李广君 追问

2026-01-19 23:55

表格是9.44，哪有9.99，老师你确定没看花眼吗？

李广君 追问

2026-01-19 23:56

这是用公式算的，结果肯定没有问题的

李广君 追问

2026-01-19 23:58

老师。你看错的比我用错公式还离谱

李广君 追问

2026-01-19 23:58

比率的增长率，我算错了。没有除2024年的