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玩的新鲜
于2018-07-09 09:45 发布 2454次浏览
老江老师
职称: ,中级会计师
2018-07-09 09:46
你好,列入管理费用-福利费科目核算
玩的新鲜 追问
2018-07-09 09:48
那要是计入福利费,取得的进项能抵扣吗?
老江老师 解答
2018-07-09 09:52
进项不能抵扣......
2018-07-09 09:54
这个有办法不做福利费吗
2018-07-09 09:55
当然,如果不存在合理性问题,你可以“假装”不是给员工住 的
2018-07-09 09:57
只要做为住房,不伦谁住都是要取福利费吗,除了住房还能按什么方式入账呢
2018-07-09 09:58
问题是,你怎么解释,租了住房是干嘛用的?
2018-07-09 10:00
就是假设员工加班太晚,不能回家的就住宿用的
2018-07-09 10:01
这样解释,就是不行!可不可以是办事处?仓库?之类的呢
2018-07-09 10:02
正常我们是有办公室和仓库的,所以如果在把那里做办公室解释不通了
2018-07-09 10:03
想一个理由,这不是难事
2018-07-09 10:06
好的,我想想,老师有没有什么好的理由和处理办法?
2018-07-09 10:07
办事处?存货临时堆放地......多了去了
2018-07-09 10:14
这个房屋的地址和我办公的地方很近,而且公司有办公室,车间。仓库都有,所以办事处和仓库应该不行,除了这个还有什么好的理由吗
这个,你自己想吧,只要能讲得过去就行
2018-07-09 10:19
这个一年期的,需要每月计提摊销吧,放在哪个科目里计提呢?
2018-07-09 10:31
如果一年内的,可以不分摊!(现在没有待摊费用科目,可以用其他应收款-** 来代替)
2018-07-09 10:33
如果不分摊就是一次性都计入费用?如果金额大的想分摊的,用预付账款科目代替如何?
2018-07-09 10:34
可以的,这个只是一个过度科目而矣!
2018-07-09 11:19
两万多算是金额大吗。一次性计入费用可以吗?
2018-07-09 11:27
大不大,我是这么看的:打开明细账,一眼就看到它~~~,这就大了!呵呵
2018-07-09 15:49
�� ,老师除了做办公室和仓库外可还有好的理由可以不去福利费,我实在是想不出啊?
2018-07-09 15:54
就说是临时办事处吧
2018-07-10 17:48
好的,谢谢老师
2018-07-10 17:51
不用谢,这是应该的
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老江老师 | 官方答疑老师
职称:,中级会计师
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