送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2025-12-29 23:18

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2025-12-29 23:21

您好,1. 社保、公积金应与实际劳动关系的公司一致,由该公司统一缴纳并发工资,另一家公司不应再缴。  
2. 另一家公司只能对真实、必要、票据合规的经营费用报销,不能作为工资来源。  
3. 政策:  社保:用工30日内办理登记,个人部分单位代扣代缴(《社会保险法》第58条)。  
   公积金:录用30日内开户缴存(《住房公积金管理条例》第15条)。  
  个税:基本养老、医疗、失业险及不超过工资12%的公积金可税前扣除。  
4. 报销须发票合规、业务真实,否则不得税前扣除,并可能补税。  
5. 避免两家公司同时缴社保/公积金,防止影响待遇及贷款。  
6. 欠产由劳动关系公司统一缴社保公积金,另一家仅报销,并保留凭证备查。

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相关问题讨论
你好,单位给法人代表缴纳社保公积金,需要做费用处理的 缴纳了公积金,就需要做个人所得税申报才是的 
2021-04-04 19:42:23
你好,销售费用,工资。
2022-03-30 14:25:33
老师:社保和公积金一般不直接冲销售费用-工资,而是冲销售费用-社保和销售费用-公积金。这样做的原因是:社保和公积金都是企业和个人均需要缴纳的费用,企业应支付社保费和公积金,而个人也需要缴纳这部分费用,所以在个人部分分开计算,以区分企业和个人的费用缴纳。拓展知识:此外,社保和公积金的账务处理还有一个重要注意事项,即在企业社保缴费时,企业应将公积金缴费拆分开来,单独计提,以确保企业的社保和公积金缴费得到有效计入。
2023-03-17 16:35:26
从19年开始每一个法人都要缴社保和公积金
2018-12-20 15:06:37
公户支付吗?看你公户划款没有。
2020-02-19 16:40:09
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