老师，请问下，关于累积带薪缺勤的账务处理？

累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤账务处理区别

答： 你好，学员 累计带薪缺勤，计处理原则：企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

累积带薪缺勤的账务处理是什么？

答： 你好，同学。 你是在发生当期末要计入你管理费用和应付职工薪酬 处理的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

那婚假属于累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤？

答： 非累积带薪缺勤： 定义：是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。 会计处理原则：我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。