老师,请教一下,一员工,上个月给他办理离职手续,他上个月离职,而根据领导安排,这个月给他多买了一个月社保。没问题吗?而后面下个月12月初发11月工资,就没有给他发工资。这样看来就是11月份给他买了社保而没发当月工资。这看合理吗?

上善若水
于2025-11-27 11:58 发布 35次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
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你好!即使10月份员工的工资尚未发放,但社保已经开始缴纳,那么在申报工资时,应当将社保的相关扣除数额填写上去。这样做可以确保员工的社保缴纳记录准确无误。
2024-11-05 10:14:51
同学你好
对的
是这样的
2024-02-21 11:37:23
已经发放了就可以申报
2024-01-10 15:11:13
借管理费用-社保
贷应付职工薪酬
2023-06-07 08:28:45
你好
不是啊,你要分开来按照每个月来计算的,不是说3给月来计算的
2023-03-24 08:20:48
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