- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
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您好,社保年度为自然年(1月-12月),10月公布新社平,补差就是1-9月。口径为社平公布前暂按旧基数预缴,公布后重新核定、结算全年差额。
社保年度为7月-次年6月,10月调基数,补差才是7-9月。本次按自然年口径:补今年1到9月差额,不是只补7到9月,最终以社保税务客户端带出的补差属期为准
2026-10-15 21:27:28
你好,都计入固定资产成本核算这几个
2026-10-16 16:29:08
你好
你是小规模的吗
2026-10-16 11:44:57
有业务附报中职工薪酬应大于零
1. 两个栏次:
已计入成本费用的职工薪酬:有计提工资就填计提本年累计数;就算没实际发放,计提数也要填这里
实际支付给职工的应付职工薪酬:没发工资,填0(应付职工薪酬借方本年累计)
2. 你只做业务、完全没有计提任何工资
系统强制校验过不去,解决办法:填少量计提工资(比如 1 元)放在【已计入成本费用的职工薪酬】,实际支付填 0。账上补一笔计提 1 元工资,个税做 0 申报。
3. 勾选:附报事项的【事项 1 职工薪酬】要打勾。
2026-10-16 16:06:33
你好,图片看不清楚,再发下
2026-10-17 15:35:32
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