老师，您好，现在申报企业所得税的工资薪酬，申报个税时，都是实发工资+饭堂福利+其他福利之和，因为其他出差误餐费等，我也是经应付职工薪酬科目，这些福利都没有实发，但教育经费、意外险等我也是经应付职工薪酬，没有申报个税，所以估计会有些误差，这个怎样调整申报，申报第一行怎样填入成本的薪酬，是不是全部经应付职工薪酬科目总额包括社保，医疗，加上教育经费等？

老师，地税交的个人所得税是不是要记入应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税个人所得税和企业所得税分录有什么区别

答： 个人所得税是工资薪金的组成部分，由企业代扣代缴，分录是借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税 。个人所得税是指员工工资扣除五险一金后超过3500的部分由企业进行代扣代缴，企业所得税是对企业的生产经营收益征税。两个税种的征税对象不一样的。

计提个税时是借应付职工薪酬，贷应交税费个人所得税，那咱们申报的工资是9000，那这个借管理费用9000，贷应付职工薪酬9000，计提个税借应付职工薪酬120，贷应交税费个人所得税120，那咱们得应付职工薪酬就对不上了，该怎么做？

答： 您好 个人所得税应该是包含在工资里面计提的 请问员工实发工资金额多少 个人所得税金额多少？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，想问一下申报的个人所得税不是要和帐上的应付职工薪酬一致的吗，如果按老师讲的，企业所得税汇算清缴，只要是跟应付职工薪酬比例计算的，都要计题，那么应付职工薪酬就变的很大，申报个人所得税，怎么申报呢

答： 按税法规定是要一 致的。