老师这家公司发生的1-9月的餐费等支付直接这样做账:借 管理费用-员工福利费,贷 其他应付款挂在法人那,10月份要怎样将1-9月的员工福利费跟应付职工薪酬联系上,怎样补做分录?
皈真
于2025-10-17 10:32 发布 6次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2025-10-17 10:32
计提福利费
借:管理费用--福利费,
贷:应付职工薪酬-福利费,
支付
借:应付职工薪酬-福利费
贷:其他应付款。
相关问题讨论

您好!没有规定一定要通过应付职工薪酬。
2016-05-12 10:35:57

你好!借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付的时候借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金
2017-03-06 10:52:39

您好,借,应付职工薪酬-职工福利费-药费,贷,其他应付款-往来单位,然后期末结转,借,管理费用-职工薪酬-福利费-药费,贷,应付职工薪酬-职工福利费-药费
2018-08-11 15:52:28

您好!不是。这样的话,你又计入到本月的工资了。
2017-04-12 17:27:46

您好,同学,第二种对。
2023-10-24 15:57:09
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