- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2025-10-16 10:21
个人社保或者工资加在工资计提
比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。
1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500
贷:应付职工薪酬-工资6500
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
3.发放工资时扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资 6500
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500
应交税费——应交个人所得税30
库存现金/银行存款5970
4上交杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
其他应付款—社保,公积金(个人部分)500
贷:库存现金/银行存款1500
5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500
借:应交税费——应交个人所得税30
贷:银行存款30
相关问题讨论

您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20

同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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