老师好,公司生意不好,决定给一部分的员工放假半年,请问放假期间员工每月的工资是如何发放的呢?第一个月按深圳市基本工资扣除员工应 承担的社保部分进行发放,第二个月按基本工资的80%发放,是不?
阳光
于2025-10-10 16:16 发布 15次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2025-10-10 16:18
超过一个工资支付周期
如果劳动者没有提供正常劳动:用人单位应按国家有关规定办理,通常是支付生活费,具体标准由地方规定(如不低于最低工资的80%)
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20

同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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