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老师好，我们公司员工工资（比如应发工资5万），3万在母公司发放，并在母公司缴纳社保，剩下2万工资在子公司发放，但是子公司不在缴纳社保，这样允许吗？母子公司不在同一省份，两地分别计算申报个人所得税。
风的尽头
于2025-09-22 11:59 发布 127次浏览
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宋生老师
职称： 注册税务师/中级会计师
2025-09-22 12:00
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老师好，我们公司员工工资（比如应发工资5万），3万在母公司发放，并在母公司缴纳社保，剩下2万工资在子公司发放，但是子公司不在缴纳社保，这样允许吗？母子公司不在同一省份，两地分别计算申报个人所得税。
答： 你好，你分别申报是可以的了。
老师，每个月算完工资后申报社保和缴纳社保，还有个人所得税这块，先后顺序能发一下吗？具体进入哪个软件操作？厂里工资有5000以上的员工怎么处理？老是搞不明白先后
答： 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
员工本月离职了 社保已经停交 那本月7天工资能正常入账吗 个人所得税可以把这几天工资正常申报吗
答： 你好，可以的，可以这么做的。
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