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岁月静好老师

职称： 中级会计师,税务师,初级会计师,二级建造师

2025-09-11 14:29

同学你好，问题一一回复：
1.残保金缴纳标准：保障金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。
2.临时工在公司工作不满一年的，不计算在残保金人数之列。
3.临时工也是工资，只要遵守员工制度，服务是公司业务需要，就可以按工资进行申报；

不同繁响 追问

2025-09-11 14:43

是必须有合同才可以，如果合同超过一年是要交纳残保金的是吗？没有签合同的是按劳务报酬申报吗？

岁月静好老师 解答

2025-09-11 14:48

不是必有合同，依据劳动关系确认有三点：一是用人单位与劳动者符合法律法规的主体资格，二是用人单位依法制定各种劳动规章制度，三是劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。只要满足以上三点要求即是劳动关系 。按工资申报即可。

不同繁响 追问

2025-09-11 14:52

那像劳务公司这种，招来的短期工是为客户提供服务的呢？

岁月静好老师 解答

2025-09-11 14:54

只要工作不满一年就不计算在残保金员工之内。

不同繁响 追问

2025-09-11 14:56

这种没有劳务合同的也是按工资薪金来申报？我怕后面税务上说没有签合同的都要按劳务报酬申报个税了，所以想弄清楚，请老师不要嫌我问题太烦。

岁月静好老师 解答

2025-09-11 15:00

从业没有说有合同算劳动关系，没有合同不算劳动关系 。退一万步说，老师就是不讲理，要检查时现在也是来得及的。而且说必有合同也是没有文件依据的。

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同学你好，问题一一回复： 1.残保金缴纳标准：保障金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。 2.临时工在公司工作不满一年的，不计算在残保金人数之列。 3.临时工也是工资，只要遵守员工制度，服务是公司业务需要，就可以按工资进行申报；
2025-09-11 14:29:38
学员，您好。用平均人数申报，用每个月个税申报表里面的人数累加一起除以12来申报。
2023-12-27 10:42:30
你好，同学。按规定需要的哈，30人以下可以免
2022-02-11 12:26:48
每个月做分录的时候，直接做成了管理费用-工资
2018-09-10 20:41:00
你好 ；  是的。 不包括劳务报酬所得 ；  是的看你上年工资总额 
2021-08-10 14:00:24
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