老板买茶叶自己喝计入什么科目,专票可以抵扣吗? 问
同学,你好 管理费用-福利费 不可以抵扣 答
老师,财务核算体系包括什么?怎么搭建财务核算体系 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
支付残保金怎么做账 问
计提: 借:管理费用--残保金, 贷:其他应付款-残保金, 上交时: 借:其他应付款--残保金; 贷:银行存款 答
老师,我想问一下子公司的是独立法人,独立核算的吗? 问
是的,就是那样子的哈 答
想系统的学下,看那些视频,有没有什么顺序? 问
您好,你是要学什么了? 答

新企业办建筑资质的过程中可以不发工资吗?因为目前阶段60多个员工实质是只买社保不发工资的,而且也没收入。如果要造册工资的话也是虚的,这十几万的工资也只能发现金处理。怎么处理合适?
答: 您好,可以不发工资的。建议只交社保,不发工资处理比较合适。
新企业还在办资质中,目前阶段基本没收入,给只买社保的50多位员工造册一点基本工资(实际是虚增的工资),用现金发放问题大不大?
答: 目前执行的现金管理暂行条例是允许用现金发放工资的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我公司是新办建筑施工企业,正在申请资质中。因办资质的需要有60多名人员需买社保(这部分人员只买社保不发工资),所以每月就有这些员工的虚造工资支出,但是资质下来之前基本没有收入。这种情况怎么账务处理比较合适?请老师指点
答: 你好,没有收入做工资也是可以的,如果一直交社保就要做他们的工资
建筑安装公司,现在有一个工程,是在省外,因为现场工人要支出工资,而且也就三几个月的工期,现在工人工资是要每个人都申报吗?申报后社保也不可能在短期内办好。最好的处理工人工资的方法是怎么做?
我司是新办建筑施工企业,因申请资质的要求有60多个员工需买社保,然后每月有这些员工的虚造工资支出,这些都是计入管理费用,明年所得税汇算清缴有没有问题?
建筑工程企业,做了劳务人员人工工资表,必须要缴纳社保,而且每月发放工资必须是公对公,不能取现的?如果这些工人去代开劳务费发票是不是也可以?
工资这块,我们十几个人,只交了5个人的社保,对外工资就得只能体现五个,而且这5个还不是实际金额也都是调整后的,那剩下那些人的工资金额我该怎么处理呢?
工资这块,我们十几个人,只交了5个人的社保,对外工资就得只能体现五个,而且这5个还不是实际金额也都是调整后的,那剩下那些人的工资金额我该怎么处理呢?


辣椒小白 追问
2018-07-01 15:30
王雁鸣老师 解答
2018-07-01 15:31
辣椒小白 追问
2018-07-01 15:34
王雁鸣老师 解答
2018-07-01 15:37
辣椒小白 追问
2018-07-01 15:40
王雁鸣老师 解答
2018-07-01 15:41
辣椒小白 追问
2018-07-01 15:42
王雁鸣老师 解答
2018-07-01 15:45
辣椒小白 追问
2018-07-01 15:48
王雁鸣老师 解答
2018-07-01 15:49