公司老板为了省钱,自已组织装修公司经营用房,产生了大量的装修民工的工资,这个算成劳务费会涉及到个人所得税,如果算成员工工资,又没有买社保,也没有考勤等其他相关的证据链,这个工资怎么样处理才比较合适呢?
老鱼翁1918
于2025-09-02 16:47 发布 154次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2025-09-02 16:49
按劳务费:代扣个税,让民工 / 包工头代开发票,签劳务合同留工程记录,合规列支成本;
按临时工:短期按劳务报酬扣个税,长期按非全日制用工补考勤,买工伤保险完善证据链;
找机构:包给劳务派遣 / 装修劳务公司,由其处理工资、社保、个税,公司拿发票入账。
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按劳务费:代扣个税,让民工 / 包工头代开发票,签劳务合同留工程记录,合规列支成本;
按临时工:短期按劳务报酬扣个税,长期按非全日制用工补考勤,买工伤保险完善证据链;
找机构:包给劳务派遣 / 装修劳务公司,由其处理工资、社保、个税,公司拿发票入账。
2025-09-02 16:49:02
你好,同学,哪里有问题吗
2023-10-21 11:29:45
同学你好,为什么扣1500——是指租金支出么?
2022-04-26 15:55:14
你好,社保可以在和个人所得税前扣除
2022-02-13 00:21:11
您好,张三1月份应缴纳个人所得税是(28000-5000-639.50)*3%=670.82
2025-03-09 16:14:08
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