一个试用期员工只上了一个月班就走了，我申报个税时没有申报她的，但给她发了工资，而且是用对公账户转的，所属月份是5月份，6月份给她发的工资，这种情况怎么处理啊？

一个试用期员工只上了一个月班就走了，我申报个税时没有申报她的，但给她发了工资，而且是用对公账户转的，所属月份是5月份，6月份给她发的工资，这种情况怎么处理啊？

答： 您好，这种情况，可以记入应付职工薪酬处理，也可以直接记入费用的临时工工资里处理。

一个试用期员工只上了一个月班就走了，我申报个税时没有申报她的，但给她发了工资，而且是用对公账户转的，所属月份是5月份，6月份给她发的工资，这种情况怎么处理啊？

答： 申报个税发了工资就要申报，一个月也要申报

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师请问一下就是我公司有一个员工在10月份离职了，然后10月份不给他发工资，但是10月份的社保我公司还是给她买起的，这种情况在11月份申报10月个税的时候需要给她申报个税吗？

答： 这种情况在11月份申报10月个税的时候需要给她申报个税吗？ 不用