老师您好，我想问一下，员工劳动合同在母公司，派遣至下属子公司服务，工资是由子公司转账至母公司，再由母公司统一发放，这种情况子公司和母公司应分别怎么做账？

老师，子公司注销，母公司账面长投怎么处理呢

答： 同学，你好 母公司需要把钱收回来 借：银行存款 贷：长期股权投资 差额计入投资收益

老师你好，我们母公司100%控股了一个子公司，那么子公司的收益所有人是不是不能承诺免报，需要把自行填报母公司的股东？

答： 同学，你好 嗯嗯，是的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，全资子公司，母公司做合并报表，一般是季度编制还是按月编制，公司领导没有要求，如果是财务部门自己定，这个有什么规定制度吗？

答： 根据《企业会计准则》，合并报表的编制期间分为年度和中期，中期可以是半年、季度，也可以是月度 ，编制期间应与经济决策需要相关。 在实际工作中，如果公司领导没有要求，财务部门确定编制时间主要考虑以下因素： 信息需求：若管理层需要及时、详细了解企业集团整体财务状况和经营成果，以进行短期决策（如月度资金安排、营销策略调整等），那么按月编制更合适；若决策周期较长，主要用于季度、年度的业绩评估、预算考核等，则季度或年度编制即可。 成本效益：按月编制合并报表，需要更频繁地收集、整理子公司财务数据，进行合并抵消等工作，会耗费较多人力、时间成本。如果企业规模较大、子公司较多，编制成本较高，可选择季度或年度编制。 行业惯例：参考同行业其他企业的做法。如果所在行业普遍按月编制合并报表，以便及时应对市场变化和监管要求，那公司也可考虑按月编制；若行业内多以季度或年度编制为主，可据此选择。 所以，财务部门可以综合上述因素来自行决定编制时间，常见的有按月、季度或年度编制。