请问我公司是劳务公司，承包甲方工程，现在我方所有民工工资由甲方通过民工专户代发了，我公司给甲方开了9%的发票。那么我公司又分包给了个体户的劳务队干。现在我方不光要承包这9%的增值税，还没有进项可以抵扣，还得交残保金，又不能收劳务队的发票，因为通过工资已经代发了，如何合理避税

劳务公司怎么合理避增值税

答： 纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票 小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务派遣公司是如何规避残保金的

答： 工资和人员少，残保金相应减少

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我想问一下残保金有没有合理避税的办法

答： 你好现在残保金  2020年新政策是说的 低于30人是免残保金的 。       你们超过了30人了吗