做外账时,计提和发放员工工资的会计分录

悲凉的野狼
于2018-06-23 23:23 发布 2843次浏览
- 送心意
QQ老师
职称: 中级会计师
2018-06-23 23:28
提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。
那么计提工资时的会计分录怎么做呢?
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
已经申请了清算报备,法人的其他应付款转营业外收 问
同学你好,完全可以的 答
公司购入1075元的钢管用于桥下的护栏使用,请问计 问
您好,公司是生产类的企业吗? 答
老师 请问下公司是做冻库的,内账会计,主要做什么? 问
您好,这个一般做进货,出货,还有产生的费用,成本,这种你做个表就可以 答
老师,下午好!一般纳税人企业收到海关代理发来的信 问
是的,那个退税要做进项转出, 答
过节费要并入工资申报个税吗 问
对的 需要合并的工资一块算个税 答





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QQ老师 解答
2018-06-23 23:28