老师好,在开管理层会议的时候,老板不开心,要加重迟到的罚款力度。开会的日期是4月14日,他说从4月1日开始,人事部经理A觉得不合理,说了一句,从4月15日开始吧。老板听了,立马十分的生气,用巨大的力气拍着桌子又凶又吼的对着她说:“我说的是4月1日开始。”老师,我想知道,人事部经理A错在哪了?为啥老板这么生气,发这么大的火?是因为在私营企业,老板说的话就必须听,不能质疑。人事部经理A这样做等于是在挑战老板的权威,让老板很没有面子,所以老板就这样对待此人,是这个意思不?
阳光
于2025-04-17 10:20 发布 61次浏览
- 送心意
小菲老师
职称: 中级会计师,税务师
2025-04-17 10:21
同学,你好
是的,挑战了老板的权威
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同学,你好
是的,挑战了老板的权威
2025-04-17 10:21:26

两者的责任不同:私营独资企业是无限责任,个人独资企业是有限责任;缴税不同:私营独资企业交纳个人所得税,个人独资企业交纳企业所得税,;私营独资企业是企业非法人,个人独资企业是企业法人。
2019-08-30 12:12:37

你好 可以的。 如果对方没有给你买社保或者有劳动合同的话 你们可以投诉的 ;这个是你应得的 可以胜诉的
2021-07-13 09:52:45

请清晰描述问题(财会类)发起提问,老师看到问题后觉得擅长解答才会接手解答,谢谢合作!
2020-12-21 10:08:57

同学你好,建议根据你所在地的要求或是规定,如果想领用失业金,那就得要符合所在地的相关要求,提供相关的证明资料;
2022-03-12 22:41:29
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阳光 追问
2025-04-17 10:22
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