老总要我分析用在员工身上的资金成本。这个我不会 我是分析业务的利润，员工开支资金成本不会算 这个我要如何下手呢

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000

老师，企业投资一个项目，在分析可行性的时候，涉及到资金成本分析（假定不投这个项目的机会收益），这边领导要求我用（拟投资本金—每年分红）*利率，每年投资本金递减。这样算对吗？我本来打算用复利计算方式来算的。

答： 领导就是让你计算机会成本。 也就是投资这个企业而丧失其他收益是多少。 领导的计算也是对的，但就是没考虑时间价值

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

每月20号，发上一个整月工资公司业务员工资：每月油补1800+底薪+提成11月有业务员提前使用油补800元，出纳会计从每日上交款减去800元，出纳会计做每日开支记录。每个月底另外一个会计来和出纳会计对账来收钱，那么业务员提前从出纳会计这预支的800元油补需不需要从出纳会计上交款中减去？业务员预支的800元油补是不是需要从每月油补扣除？工资是不是这样算 油补-已使用油补补贴+底薪+提成-其他罚款=业务员工资每月算业务员单车利润（每月销售-金额成本金额-退货金额-工资=利润 ）算一整个月的利润，是不是所有销售金额-成本金额-每日开支费用（800元油补包不包括在内）-员工工资（800油补已扣除）=利润（我不清楚这个业务员的800油补是怎么算，每日开支里预支的800元油补需要给去掉吗？）

答： 你好，同学。 不需要，你这是之前就支付了的，现在不需要再减一次了。不需要扣除，你这是作为预留备用金的。 是的，开支这个就要减掉了