公司有几个同事,社保都不在这边,工资和报销怎么发 问
直接发放工资,按工资申报 凭发票报销费用 答
老师你好我在税务系统开广告服务-广告制作费保存 问
你好,广告服务就得缴纳文化建设费的 答
老师,我想问一下,之前我们有两个股东A、B,A股东未全 问
是的 去看一下你的章程 章程里面有最晚的出资时间 如果你的认缴出资时间减2024年大于五的话,按照2032年出资 答
老师,您号,税务局勾选发票,提示本次提交发票包含之 问
同学,你好 发票本身不符合抵扣规定:比如餐饮、娱乐服务的专票,税法明确不能抵扣。 之前操作过“不抵扣勾选”:如果这些发票之前已经标记为“不抵扣”,系统会再次提醒你。 答
老师,再进行跨区域涉税事项反馈是,没有填写跨区域 问
您好 如果您在进行跨区域涉税事项反馈时没有填写必要的信息就直接提交了,建议您重新登录电子税务局,按照上述步骤仔细填写所有必要的信息,然后再提交。这样可以确保您的反馈信息完整且有效。 答

你好,老师,麻烦帮我计算一下奖金36000的个税是多少
答: 你好,36000/12=3000 下奖金36000的个税金额=36000*3%=1080,税率表如图
请问下,如果年底发给员工一次性奖金10万请问怎么计算个税?
答: 你好,年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。 然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 按照公式:应纳税额:24000×10%-105=2295元。 (二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。 举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。 年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
比如年终奖金一万怎么计算个税
答: 用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税





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